Arkansas Democrat-Gazette.<\/a><\/p>\nNo es ning\u00fan secreto que Arkansas ha luchado con el problema de la pobreza generacional durante d\u00e9cadas. Nos hemos acostumbrado a las listas y estad\u00edsticas que muestran nuestro estado en o cerca de la parte inferior cuando se trata de medir la pobreza. Desde el Delta hasta los Ozarks y todos los puntos intermedios, es un problema con el que nos hemos familiarizado demasiado.<\/p>\n
Y por eso apoyo la Ley de Oportunidades para las Familias Trabajadoras, que crea un Cr\u00e9dito Fiscal por Ingreso del Trabajo (EITC) estatal reembolsable.<\/p>\n
El Presidente Ronald Reagan llam\u00f3 al EITC \"la mejor medida contra la pobreza, a favor de la familia y de creaci\u00f3n de empleo que ha salido del Congreso\". No podr\u00eda estar m\u00e1s de acuerdo. A diferencia de muchas medidas contra la pobreza tan frecuentemente discutidas y debatidas, \u00e9sta fomenta y recompensa el trabajo, y ha sido adoptada por otros 26 estados, tanto rojos como azules.<\/p>\n
A diferencia de una exenci\u00f3n fiscal, el EITC equivale a un reembolso para las familias trabajadoras con ingresos bajos basado en sus ingresos anuales. Es una inyecci\u00f3n financiera para las personas que m\u00e1s lo necesitan, y puede aumentar los activos financieros y los ahorros al tiempo que les ayuda a evitar futuros reveses financieros. Combinado con el aumento del salario m\u00ednimo aprobado por los votantes en 2014, un EITC de Arkansas ser\u00eda una poderosa herramienta contra la pobreza.<\/p>\n
Tambi\u00e9n es bueno para las econom\u00edas locales.<\/p>\n
El EITC brinda a las familias trabajadoras la oportunidad de comprar ropa nueva para el colegio, reparar un coche o reponer ese electrodom\u00e9stico que tanto necesitan, lo que se traduce en un flujo de d\u00f3lares hacia las empresas locales.<\/p>\n
Seg\u00fan los economistas, cada d\u00f3lar de EITC genera entre $1,50 y $2 en impacto empresarial en todo Arkansas. Y quiz\u00e1s lo m\u00e1s importante, cada $37.000 en EITC crea un puesto de trabajo permanente.<\/p>\n
Como director general de Southern Bancorp, una instituci\u00f3n financiera fundada para servir a las comunidades con dificultades econ\u00f3micas. He sido testigo personal de los efectos de los d\u00f3lares del EITC que estimulan las econom\u00edas de nuestras comunidades m\u00e1s empobrecidas al tiempo que incentivan el trabajo, y puedo dar fe de su impacto.<\/p>\n
Desde 2005, Southern Bancorp ha participado en el programa de Asistencia Voluntaria para la Declaraci\u00f3n de Impuestos, tambi\u00e9n conocido como VITA. Nuestros voluntarios pasan por una intensa ronda de capacitaci\u00f3n del IRS con el fin de ayudar a las familias trabajadoras a declarar sus impuestos de forma gratuita. Nuestros empleados son voluntarios porque saben que apoyan nuestra misi\u00f3n de crear oportunidades econ\u00f3micas para quienes m\u00e1s lo necesitan.<\/p>\n
Desde el inicio de nuestra labor en VITA hemos presentado m\u00e1s de 21.000 declaraciones de la renta por un total de casi $42 millones en devoluciones, de las cuales m\u00e1s de la mitad fueron en forma de EITC federal. Eso supone m\u00e1s de $21 millones de d\u00f3lares federales que van directamente a las econom\u00edas locales.<\/p>\n
Y eso es s\u00f3lo en las comunidades atendidas por Southern Bancorp. En 2015 m\u00e1s de 300.000 de nuestros conciudadanos de Arkansas ganaron el EITC federal. Eso muestra claramente tanto una necesidad como una oportunidad para que nuestros legisladores ayuden a las familias y las econom\u00edas de todo el estado. Y aunque creo que nuestro trabajo y el trabajo de otras organizaciones dedicadas a este tema es vital, un EITC estatal reembolsable tiene el potencial de superar los esfuerzos anteriores.<\/p>\n
Con el creciente patrocinio bipartidista, tengo la esperanza de que la Ley de Oportunidad para las Familias Trabajadoras, HB1161, llegue al escritorio del gobernador Hutchinson. Nuestro gobernador ha hecho p\u00fablicos sus planes para el alivio fiscal de bajos ingresos, y un EITC estatal ser\u00eda el mejor veh\u00edculo para poner su plan en acci\u00f3n. Tanto \u00e9l como nuestros l\u00edderes legislativos han mostrado un fuerte deseo de apoyar a las familias trabajadoras y hacer crecer nuestra econom\u00eda, y les animo a subrayar esos esfuerzos mediante el apoyo a este importante proyecto de ley.<\/p>\n
Sin embargo, es probable que un buen proyecto de ley siga siendo s\u00f3lo un proyecto de ley si no cuenta tambi\u00e9n con el apoyo de los ciudadanos.<\/p>\n
Si, como yo, usted cree que las familias trabajadoras de Arkansas son tan merecedoras de oportunidades por su duro trabajo como lo son las familias m\u00e1s ricas, espero que se tome el tiempo para ponerse en contacto con su legislador y pedirle que apoye la Ley de Oportunidades para las Familias Trabajadoras. Es hora de que nos aseguremos de que el sue\u00f1o americano es una realidad para todos los habitantes de Arkansas, especialmente para aquellos que ya han demostrado que est\u00e1n dispuestos a trabajar para conseguirlo.<\/p>\n
Darrin Williams es el Consejero Delegado de Southern Bancorp Inc. con sede en Arkansas, una de las mayores instituciones financieras de desarrollo comunitario de Estados Unidos. Fundada en 1986 para crear oportunidades econ\u00f3micas en comunidades rurales de Arkansas que carec\u00edan de servicios financieros, Southern Bancorp es una instituci\u00f3n financiera con 44 sucursales en Arkansas y Mississippi que atiende a m\u00e1s de 80.000 clientes.<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Guest Column by Southern Bancorp, Inc. CEO Darrin Williams Originally published in the Arkansas Democrat-Gazette. It’s no secret that Arkansas has struggled with the issue of generational poverty for decades. We’ve become accustomed to lists and statistics showing our state at or near the bottom when it comes to measuring poverty. From the Delta to […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17708,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[15,14],"tags":[],"class_list":["post-17960","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-darrin-williams","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17960"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17960\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17961,"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17960\/revisions\/17961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17708"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.banksouthern.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}